欢迎您访问辽宁自考网!  今天是   辽宁省2019年4月自考时间:2019年4月13-14日, [请登录] 新用户? [免费注册]

辽宁自考网

当前位置: 网站首页 > 串讲笔记 >

2019年辽宁自考《劳动就业概论》复习考点:短期与长期劳动力

2018-12-12 15:16来源:辽宁自考网 考试必看
  C、短期劳动力需求理论和长期劳动力需求理论
 
  1、识记:
 
  ①劳动力需求边际生产力。P94
 
  劳动力需求边际生产力:是指当其他投入要素不变时,每额外增加一个单位劳动所带来的产出增加量。
 
  ②劳动边际产量。P94
 
  劳动边际产量:是指当其他投入要素不变时,企业每增加一个单位劳动投入(或一个劳动力)所能增加的实物产出量。
 
  ③边际收益产量。P96
 
  编辑收益产量(MRPL):是企业每增加一个单位的某种投入要素,并售出由此增加的产品所带来的收益增量,等于边际产量与边际收益的乘积。
 
  (这里的边际收益(MR)是指企业每增加一个单位的产品并售出后所能增加的受益。)
 
  ④等产量曲线。P101
 
  前提条件:企业生产函数Q=f(L*K),企业的生产技术水平间接地包含于企业既定的生产函数之中。
 
  如果产出量Q保持一定,那么我们可以得到资本和劳动相互替代的等产量曲线;如果产出量提高或降低,那么我们可以得到不同的等产量曲线。
 
  当资本投入量为K1、劳动投入量是L1时,企业在既定生产技术水平下的产出量是曲线Q1上的A点;
 
  当资本投入量为K2、劳动投入量是L2时,企业的产出量上升到曲线Q2的B点,当资本和劳动投入量分别增加
 
  到K3和L3时,企业的产出量上升到Q3的C点——这就是生产函数所表达的投入——产出关系。
 
  Q1、Q2、Q3分别代表企业在一定生产技术水平下不同投入要素组合的等产量曲线
 
  表示某一既定产量两种投入要素间各种可能的组合。
 
  在等产量曲线上,产出量是相等的,而投入要素可以变化。
 
  也就是说为了一定的产出数量,既可多投入劳动,少投入资本;也可多投入资本,少投入劳动。
 
  2、领会:
 
  ①劳动力的边际成本与均衡用工水平的确定
 
  当企业用工正处在理想水平,必有下列被满足:W=MR×MPL或W=MRPL
 
  在完全竞争的市场条件下,也可改为:W=P×MRL(其中P代表产品单价)或W
 
  P=MPL
 
  上述公式便是企业对劳动力需求的均衡条件。
 
  换言之,当每增加一个劳动力的边际收益产量高于其边际成本(货币工资水平),增加用工数量会提高企业的利润水平;如果增加一个劳动力的边际收益产量等于边际成本或工资水平时(W=MRPL),企业用工规模正处于理想状态;如若继续增加用工量,则企业利润会下降。
 
  ②边际技术替代率在微观经济学中可用下列公式替代:
 
  边际技术替代率
 
  MP:边际产量L:劳动投入K:资本投入
 
  前提:对大多数产品的生产过程来说,在生产技术水平一定的条件下,劳动与资本之间是可相互替代的。
 
  例如:上图3-2等产量曲线Q2上B点为例,在产出水平Q2上资本投入量为K2,劳动投入量为L2。如果将劳动投入量增加到L3,那么在Q2上的D点处,资本投入量就从K2减少到K4。
 
  劳动代替资本的比率就等于(-1)(K4-K2)
 
  (L3-L2)(加负号是要使计算结果为正值)
 
  当劳动的增量ΔL很小时,则劳动替代资本的比率就等于负1乘以等产量曲线上过B点切线的斜率,等产量曲线上切线的斜率叫做边际技术替代率。
 
  劳动边际产量:
 
  是指当其他投入要素不变时,企业每增加一个单位劳动投入(或一个劳动力)所能增加的实物产出量。
 
  随着劳动对资本替代的增加,劳动替代资本的边际技术替代率总是呈下降趋势。这使得产量曲线一定是凸向原点一侧的(图3-2的左下方)

辽宁自考网声明:
(一) 由于各方面情况的调整与变化,本网所提供的考试信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
(二) 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请与本网联系。联系方式:邮件 2293429207@qq.com
自考网校为您量体裁衣,制定个性化网上辅导课程,课程免费试听!
辽宁自考书店